В соответствии с постановлением Генерального Совета ФНПР №5-4 п.2.2 от 26 декабря 2016 года принято решение объявить 2017 год «Годом профсоюзной информации». Поддерживая решение Генерального Совета ФНПР и в соответствии с реализацией Программы развития Общероссийского Профсоюза образования на 2015 – 2020 годы, Центральный Совет Профсоюза принял решение объявить 2017 год «Годом профсоюзного PR-движения». Постановлением Исполнительного комитета Профсоюза №7-13 от 19 декабря 2016 года одобрен примерный план мероприятий «Года профсоюзного PR-движения».

Постановлением президиума Калининской районной территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ № 26-3 от 9 февраля 2017 года утвержден план мероприятий Калининской районной  организации Профсоюза по проведению в 2017 году «Года профсоюзного PR-движения».

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

«Год профсоюзного PR-движения» проводится с целью:

• дальнейшего улучшения и развития информационной работы в краевой организации Профсоюза, формирования положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в сфере образования и обществе;
• укрепления взаимодействия с социальными партнерами, усиления мотивации профсоюзного членства, стимулирования социальной активности членов Профсоюза по поиску, получению и распространению качественной профсоюзной информации;
• повышения гласности и эффективности информационной работы выборных профсоюзных органов, профсоюзного актива, содействия обобщению и распространению опыта применения современных информационно-коммуникативных технологий в деятельности профсоюзных организаций;
• совершенствования системы информационного сопровождения деятельности краевой организации Профсоюза.

Главными задачами «Года профсоюзного PR-движения» является:

• повышение качества профсоюзной информации и эффективное использование информационных ресурсов Краснодарской краевой организации Профсоюза;
• обеспечение более высокого уровня открытости деятельности выборных профсоюзных органов и, как следствие, повышение корпоративной культуры в Профсоюзе;
• реализация в деятельности Профсоюза инновационного Проекта – Открытого (публичного) отчета выборного профсоюзного органа;
• внедрение новых информационных технологий, обеспечивающих более оперативное и всестороннее информирование членов Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
• обучение профсоюзных кадров и актива формам и методам информационной работы с использованием новых информационных технологий;
• осуществление модернизации и развития информационно-издательской деятельности краевой организации Профсоюза;
• активизация процесса создания института общественных корреспондентов печатных и электронных СМИ;
• осуществление обобщения и анализа информации о деятельности Профсоюза и ситуации в обществе, изучение и распространение опыта территориальных и первичных профсоюзных организаций краевой организации Профсоюза по взаимодействию со СМИ, информационной работы в сети «Интернет», популяризация передового опыта с целью совершенствования форм и методов профсоюзной работы, выработки стратегии профсоюзного движения;
• разработка и подготовка информационно-методических рекомендаций по ведению информационной работы и мотивации профсоюзного членства (инструкций и справочников по различным направлениям информационной работы);
• модернизация и развитие сайта краевой организации Профсоюза и действующих сайтов территориальных и первичных профсоюзных организаций, осуществление мер, направленных на создание новых сайтов территориальных и первичных профсоюзных организаций на сайтах образовательных организаций (там, где страницы не созданы);
• совершенствование работы официальных аккаунтов (публичных страниц и групп) краевой организации Профсоюза в социальных сетях;
• активизация процесса создания собственных пользовательских групп территориальных и первичных профсоюзных организаций в социальных сетях с целью расширения целевой аудитории.

2. РЕАЛИЗАЦИЯ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ:

В ходе реализации мероприятий «Года профсоюзного PR-движения» предполагается:

• повышение квалификации и функциональной грамотности профсоюзных работников, ответственных за информационную работу в Профсоюзе, проведение регулярного обучения, ознакомление с новыми возможностями и направлениями PR-деятельности с использованием в программах обучения новейших информационных технологий;
• осуществление поэтапного перехода на новые формы и методы информационной работы с использованием современных методик в области компьютерных технологий;
• содействие в работе выборных профсоюзных органов всех уровней структуры краевой организации Профсоюза по обучению профсоюзных кадров и актива;
• использование в практической деятельности профсоюзных организаций новейших средств визуального отображения информации, символики Профсоюза, PR-акций, интернет-конкурсов и др.